Правило 9. ВЫБОРЫ В ОФИС

Раздел А. Избранные должностные лица организации: условия.

(1) Сроки выборной должности. Президент и вице-президент избираются как команда. Срок полномочий президента (с вице-президентом), представителей и казначея составляет два (2) года. Однако уходящий Казначей может, если этого требует Президент или Правление, выполнять функции члена Правления без права голоса и советника нового Казначея на срок до одного года.

(2) Критерии для президента и казначея.

a. Географический. Должности президента (с вице-президентом) и казначея будут меняться каждые четыре года между тремя географическими зонами IPA в следующем порядке: Северная Америка, затем Европа, затем Латинская Америка, затем Северная Америка и т. Д.

b. Членство в МПА. Каждый кандидат на пост президента, вице-президента, избранного президента, избранного вице-президента и казначея должен быть членом IPA через Компонентное общество или региональную ассоциацию (за исключением случаев, когда Правление прямо отказано в праве - в соответствии с Правилом 9B (1) h).

Раздел B. Выдвижение, выборы и срок полномочий должностных лиц и представителей организации.

(1) Выдвижение кандидатов в президенты (с вице-президентом), избранным президентом (с избранным вице-президентом), казначеем и представителями.
Все положения данного подраздела B (1) должны выполняться в соответствии с правилами, ограничениями и процедурами, содержащимися в Процедурном кодексе, который должен быть принят и время от времени может изменяться Советом. Потенциальные кандидаты на должности президента (с вице-президентом), избранного президента (с избранным вице-президентом), казначея и представителей могут быть предложены Компонентными обществами, региональной ассоциацией или любым из ее дочерних обществ, или как минимум от десяти (10) Члены АПИ. Кандидатуры на пост президента должны включать назначение вице-президента по мере того, как они голосуются как команда.

a. Региональные комитеты по назначениям.

(i) Вице-президент (или назначенное лицо) должен своевременно уведомлять президентов организаций, входящих в каждую географическую зону, после консультации с членами их обществ, выбрать региональный комитет по назначениям из пяти (5) членов IPA в эту географическую зону и направить вице-президенту свои имена, адреса, номера телефонов и другие контактные данные; а также

(ii) Каждый региональный комитет по назначениям выбирает одного из них в качестве председателя и назначает тех членов IPA, которые он считает наиболее подходящими для семи (7) представителей в Правлении, в соответствии с критериями, изложенными в Процедурном кодексе. Кандидаты распределяются таким образом, чтобы обеспечить представительство различных организаций и стран.

b. Центральный комитет по назначениям. Каждый Региональный комитет по назначениям назначает двух (2) своих членов в состав Центрального комитета по назначениям. Шесть (6) членов Центральной комиссии по назначениям выбирают одного из них в качестве председателя. Центральный комитет по назначениям назначает тех членов IPA, которые он считает наиболее подходящими для каждой должности, в соответствии с правилами и ограничениями, изложенными в Процедурном кодексе. Если действующий президент с вице-президентом или казначеем баллотируется на переизбрание, Центральный комитет по назначениям может назначить только действующего президента. Президент может назначить другого вице-президента, который будет работать с ним на второй срок.

c. Критерии номинации. Кандидаты на пост IPA должны (i) иметь профессиональное уважение, (ii) обладать очевидными лидерскими способностями, (iii) иметь опыт работы в IPA и с ним, (iv) не нарушать ни один из критериев отстранения и замены должностных лиц организации. в Правиле 9, Раздел C (2) a, (v) обязуются работать на IPA и присутствовать на его деловых встречах, и (vi) не входили в состав комитета по назначениям IPA с момента последних выборов IPA. Фальшивое заявление о квалификации кандидата должно быть основанием для снятия с голосования Советом или назначенной им комиссией.

d. Список комитета по назначениям. Список кандидатов в Комитет по номинациям рассылается методом опроса или по почте всем Членам IPA до 30 сентября года, предшествующего Конгрессу.

e. Выдвижение по петициям членов АПИ. Кандидат в президенты с вице-президентом, избранный президент с избранным вице-президентом или казначеем может быть выдвинут письменным ходатайством не менее 150 членов IPA (по 50 от каждой географической зоны). Кандидат в Представители может быть выдвинут письменным ходатайством не менее 100 членов IPA из соответствующей географической зоны (не более 50 от любой Учредительной организации или, в случае Региональной ассоциации, от любого из ее дочерних обществ). Выдвижение кандидатур посредством петиции должно сопровождаться письменным согласием кандидата и фактически получено вице-президентом к концу ноября года, предшествующего Конгрессу.

f. Номинальное согласие на запуск / показ. Прежде чем номинация станет действительной, кандидат должен дать согласие (или кандидатуры в случае Президента и Вице-президента) своевременно в письменной форме на участие в работе и, в случае избрания, на обслуживание IPA в соответствии с настоящими Правилами. Никто не может согласиться быть выдвинутым более чем на одну должность на данных выборах.

g. Распределение бюллетеней. Окончательный список кандидатов (номинантов) будет подготовлен, и официальный бюллетень будет разослан непосредственно всем членам IPA с хорошей репутацией вместе с краткой и объективной информацией о каждом кандидате до 15 марта года проведения Конгресса.

h. Право кандидата. За исключением явного отказа Правления, член Временного общества или исследовательской группы, который не является членом Компонентного общества или Региональной ассоциации, не имеет права баллотироваться или занимать выборную должность в IPA.

(2) Президент, вице-президент и избранный президент и вице-президент.

а. Президент и Вице-президент могут быть переизбраны на второй (2) двухлетний срок, если этот срок находится в четырехлетнем периоде, отведенном для географической зоны президента и вице-президента.

б. В конце первых двух (2) лет четырехлетнего президентского срока данной географической зоны будут выдвигаться кандидаты на должности избранного президента и вице-президента. Избранный человек должен быть избранным президентом и вице-президентом. Избранный президент становится преемником президентского кресла, а избранный вице-президент становится вице-президентом по завершении следующего Делового собрания.

(3) Голосование за должностных лиц и представителей организаций.

a. голосование. Президент, вице-президент, избранный президент, избранный вице-президент и казначей избираются всеми членами IPA. Семь (7) представителей от каждой географической зоны избираются членами IPA в этой зоне.

b. Сроки голосования. Все бюллетени, полученные до 30 апреля года проведения Конгресса или более ранней даты, которую Совет может установить, если он применяет систему электронного голосования, должны быть подсчитаны. Крайний срок голосования может быть продлен до начала периода голосования Правлением, если, по разумному мнению Правления, существуют особые обстоятельства, которые делают это целесообразным.

c. Выборы президента, вице-президента, избранного президента, избранного вице-президента и казначея.

(i) Когда выдвигаются две (2) президентские команды или кандидаты на должность казначея, решение принимает простое большинство поданных голосов.

(ii) Когда выдвигаются три или более президентских команды или кандидатов на пост казначея, каждому члену IPA предоставляется бюллетень, разрешающий (и описывающий) преимущественное голосование, которое будет использоваться для определения выборов.

Согласно системе единого передаваемого голоса, также известной как преимущественное голосование, избиратель должен ввести цифру 1 напротив имени кандидата или президентской команды, которой отдается первое предпочтение. Затем избиратель может дополнительно ввести цифры 2, 3 и так далее против имен любых других кандидатов или президентских команд в порядке предпочтения. После постепенного исключения кандидатов с наименьшим количеством голосов, выборы проводятся, когда кандидат набирает больше голосов, чем общее количество голосов оставшихся кандидатов. Детали этой системы изложены в «Правилах избрания одного человека с помощью единого передаваемого голоса» Общества избирательной реформы, которые должны быть воспроизведены в каждом избирательном бюллетене, к которому она относится.

d. Выбор представителей. Каждый член IPA может проголосовать за семь (7) кандидатов в Представители от географической зоны этого члена IPA. Чтобы добиться разнообразия представительства, Правление может принять (и зафиксировать в Процедурном кодексе) правила и ограничения на количество представителей, избираемых от Участвующих организаций и / или стран в любой или всех географических зонах. В соответствии с любыми такими правилами и ограничениями, принятыми Советом, будут избраны те кандидаты, которые получат наибольшее количество голосов.

e. Объявление результатов выборов. Результаты выборов будут незамедлительно объявлены методом опроса, а также в информационном бюллетене IPA и на деловой встрече.

(4) Срок пребывания в должности.

a. Условия использования. Вновь избранные представители и организационные должностные лица вступают в должность по завершении Делового собрания после их избрания и служат в течение двух (2) лет. Срок их полномочий истекает (если они не переизбраны должным образом) по завершении следующего Делового собрания.

b. Срок действия. Избранное должностное лицо или представитель организации имеет право занимать одну и ту же должность только два (2) полных срока подряд, за исключением случаев, когда избранный президент и избранный вице-президент вступают в должность президента до начала срока, на который избранный.

Раздел C. Должностные лица по организации: добровольный статус, отстранение и замена.

(1) Организационные сотрудники в качестве добровольцев. Вышеуказанные должностные лица по организации являются избранными и назначаемыми лидерами IPA и выступают в качестве добровольцев. Расходы организационного сотрудника по обслуживанию IPA могут быть оплачены или возмещены по приказу Правления.

(2) Отстранение и замена должностных лиц организации.

a. Удаление должностного лица по организации. Правление может двумя третями голосов от всего своего членского состава с правом голоса отстранить или отстранить от должности должностного лица или представителя организации, обнаружив, после рассмотрения соответствующих фактов и предоставив должностному лицу или представителю организации возможность представить свои положение, согласно которому должностное лицо или представитель организации не может или не должно продолжать свою работу из-за умственной, физической или профессиональной неспособности, должностных преступлений, незаконного или неэтичного поведения или хронического пренебрежения служебными обязанностями. Если время, доступное должностному лицу организации для работы с IPA, не соответствует разумным ожиданиям или требованиям Правления, Правление может двумя третями голосов всех членов, имеющих право голоса, освободить или переназначить обязанности этого должностного лица организации, либо заменить или приостановить действие этого организационного должностного лица. Офицер, постоянно или временно.

b. Замена президента. Если Президент умирает, уходит в отставку, становится недееспособным или снимается с должности, Вице-президент занимает должность Президента. Если вице-президент также недоступен по любой из вышеуказанных причин, избранный президент и избранный вице-президент, занимавшие эту должность не менее двенадцати (12) месяцев, вступают в должность президента и вице-президента. В противном случае Правление (большинством голосов всех членов Правления с правом голоса) должно избрать временного президента и временного вице-президента из числа нынешних членов Правления с правом голоса, которые являются представителями географической зоны, как тогда применяется к президентству. Совет должен решить, проводить ли внеочередные выборы, ждать следующих запланированных выборов или ждать, пока избранный президент и избранный вице-президент будут исполнять свои обязанности не менее двенадцати (12) месяцев.

c. Замена вице-президента. Если Вице-президент умирает, уходит в отставку, становится недееспособным или увольняется, Президент назначает нового Вице-президента из той географической области, которая затем относится к Президентству, с одобрения большинства от общего числа голосующих членов Совета. Если выбор Президента не получил большинства голосов, Правление должно избрать (большинством от общего числа голосующих членов Правления) временного Вице-президента из числа имеющих право голоса членов Правления, прибывших из того географического региона, который затем относится к Президенту.

d. Замена казначея. Если Казначей умирает, уходит в отставку, становится недееспособным или увольняется, Президент, по согласованию с Вице-президентом и с одобрения Правления, назначает члена Правления с правом голоса из той же географической зоны, что и предыдущий Казначей, на этот пост до тех пор, пока новый казначей избирается и вступает в должность.

e. Замена представителей. Любая вакантная должность представителя может быть заполнена путем назначения Президентом члена IPA из той же географической зоны по согласованию с вице-президентом и с одобрения Совета.