Правило 12. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

   
Раздел А. МПА усмотрению. При осуществлении любых полномочий, предусмотренных или разрешенных настоящими Правилами, IPA и ее органы, принимающие решения, и организационные должностные лица наделены правом по своему усмотрению использовать разумное суждение при определении, применении и взвешивании соответствующих фактов и обстоятельств. Любой заявитель, член или организация-учредитель IPA, добиваясь или сохраняя этот статус, признает полномочия и свободу действий IPA и его руководящего совета, должностных лиц и органов.

Раздел B. Двухгодичный Конгресс. Каждые два года Конгресс IPA проводится в месте, определенном Советом. Все члены IPA могут присутствовать на заседании после регистрации и других критериев, установленных Советом. Конгресс — это прежде всего форум научного и профессионального образования, на котором психоаналитики всех членов IPA представляют доклады, обсуждают события и встречаются по организационным и профессиональным вопросам. Деловая встреча IPA проводится при каждом Конгрессе, проводимом раз в два года.

Раздел C. Публикации для членов IPA. Вице-президент IPA (или его назначенное лицо) по указанию Совета должен обеспечить, чтобы члены IPA были должным образом информированы о важных событиях и деятельности IPA посредством периодических публикаций. Они должны включать как минимум один информационный бюллетень или бюллетень IPA каждый год, в котором должен быть представлен отчет о каждом Конгрессе и деловой встрече IPA, а также список членов IPA, который должен обновляться не реже одного раза в два (2) года.

Раздел D. Ответственность и возмещение.

(1) Ответственность. В максимальной степени, разрешенной применимым законодательством, ни один бывший, нынешний или будущий член IPA, должностное лицо организации, представитель, корпоративное должностное лицо, член (с правом или без права голоса) Совета директоров или какого-либо руководителя или другого комитета или группы, сотрудник или уполномоченный член-волонтер (как определено в пункте (2) ниже) несет личную ответственность перед IPA или любой третьей стороной за любое действие или бездействие в корпоративном качестве.

(2) Возмещение Убытков. В максимальной степени, разрешенной действующим законодательством, IPA возмещает убытки, а также может застраховать каждого бывшего, настоящего и будущего члена IPA, организационного должностного лица, представителя, корпоративного должностного лица, члена (с правом голоса или без права голоса) Совета или любому исполнительному органу или другому комитету или группе, сотруднику и уполномоченному члену-волонтеру за расходы и издержки, включая разумные гонорары адвокатов, фактически и обязательно понесенные в связи с любым иском, заявленным по причине того, что он служил или действовал добросовестно в таком качестве. Для целей настоящего положения «уполномоченным членом-добровольцем» IPA является лицо, выполняющее функции председателя или члена должным образом назначенного комитета или органа по установлению фактов или иным образом предоставляющее добровольные услуги по запросу Совета.

Раздел Е. Языки МПА.

(1) Юр. Информация. В юридических целях только официальным языком IPA является английский. Для юридических целей англоязычная версия настоящих Правил является официальной версией.

(2) Работы. Рабочими языками IPA являются: английский, французский, немецкий и испанский.

Раздел F. Правила встречи. Текущие пересмотренные Правила порядка Роберта, если применимо, регулируют все заседания IPA в той степени, в которой они не противоречат Уставу, настоящим Правилам или каким-либо специальным правилам Процессуального кодекса.  

Раздел G. Полномочия Совета директоров в исключительных обстоятельствах. Если, по мнению большинства в две трети Совета представителей, проведение Делового собрания в обычное время из-за исключительных обстоятельств нецелесообразно, ни одно Деловое собрание не может проводиться в этом году, а все вопросы, которые обычно рассматривается на Деловом собрании, которое не может быть проведено, вместо этого может быть принято Советом представителей, где предложение будет считаться принятым, как если бы оно было принято на Деловом собрании, если оно наберет большинство в две трети от общего числа голосующих членов Совет представителей на заседании, которое проводится должным образом в соответствии с Правилом 7A(5) или 7A(6)-(8). В случае применения Раздела G настоящего Правила Правило 6B(2) должно читаться соответствующим образом.